SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA 3 in 1 Certification CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation
2-day
Workshop & Online Examination by PT Freemind Management Consulting
Selasa - Rabu 23 - 24 Juni 2016
(09.00
– 17.00)
Hotel Fave LTC Glodok, Jl Hayam Wuruk 127 Jakarta Barat
Kelas khusus
& intensif bagi praktisi SDM yang ingin meningkatkan kapasitas dirinya
untuk mendorong terciptanya perusahaan yang maju dan professional.
Module Terlengkap
Materi SKKNI – CPHRM ter-update, dan Materi Internasional HRBP dan HRMP dari
HRCI, Alexandria – Amerika
Bonus Toolkit Lengkap, Manual, Ebook, Software, Latihan,
Case Study: Local Cases & Harvard Business Review
Kami kembali
menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi
Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.
Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No.
307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human
Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional)
yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US.
Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.
Jika anda
membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka
kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam
perspektif lokal maupun international.
Modul Dasar
Fungsional CPHRM :
- Strategic Human Resources
Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
- HR Planning, Recruitment &
Selection (Merencanakan, mencari, memilih SDM berkualitas)
- Organization Development, CBHRM
& Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan efisien)
- Learning &
Development (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
- Talent Management &
Assesment Center (Mengelola talenta secara terintegrasi agar
meningkatkan pertumbuhan organisasi)
- Career Management (Mengelola
karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
- Performance Management
(Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
- Total Rewards (Mengelola sistem
pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
- Industrial Relations
(Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial
yang harmonis)
- HR Services & HR
Technology (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan
sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)
Plus materi
kurikulum Standard Internasional
HRBP (Business Professional) & HRMP (Management Professional)
HRBP
HR Administration (22%)
Recruitment & Selection (22%)
Employee Relations & Communication (20%)
Compensation & Benefits (14%)
Training & Development (15%)
Health, Safety & Security (7%)
HRMP
HR as a Business Leader (32%)
People Development & Talent Management (29%)
HR Service Delivery (23%)
and Measurement (16%).
Ditunjang
dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di
Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan
implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para
praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing
SDM perusahaan ke depan.
METODE :
1. Case study
2. Best practice sharing
3. CBT (computer-based training)
4. Practical HR software / technology
5. Accelerated program
6. HRCI model examination
BONUS :
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus
32, dll), SOP HRD System, Macam-macam Ebook HRD, Aplikasi Talent Management
& Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession
Dashboard, Aplikasi System Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum &
Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur
Organisasi & Career Planning, Worforces Analytics, dll.
Fasilitator
:
Haris H.
Sidauruk
Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior
Consultant SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan
di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang
professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai
Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager,
HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can
Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di
antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan
Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan
Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik,
Departemen Industri RI, PT Kansai, Allianz Group, RS Premier Ramsay
group, Lotte Mart Indonesia, dll .
Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek
HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki
sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER) pada beberapa perusahaan seperti Akira Data,
Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO dll .
Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites
dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP
Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.
Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi
profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan
Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM The Indonesia Society of
Human Resource Management (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan
pelatihan
Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR, HRM
Club, Seminar-seminarku, Episentrum, Info Seminar, Warta Training, PT Jhonson
Indonesia dlsb.
My blog Talent Management Suites
----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------
Pendaftaran
dan In-House Training :
Mrs. Anova
PT FREEMIND MANAGEMENT CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com
Investasi:
Rp 4.500.000 / peserta
Transfer ke
Rekening Bank Mandiri no rek 138 00 1510739 9
a/n PT. Freemind Management Consulting
—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal
:
Nama
:
Perusahaan :
No. Telp
:
No.HP
:
PIN BB
:
Email
:
Transfer tgl
:
—————————————————————————-
