ORGANIZATION DEVELOPMENT PROJECT PADA PERUSAHAAN SHIPPING SHIPYARD DAN PERUSAHAAN ALAT BERAT

Dear Readers HR HOUSE INDONESIA,

 ORGANIZATION DEVELOPMENT PROJECT PADA PERUSAHAAN SHIPPING SHIPYARD DAN PERUSAHAAN ALAT BERAT

Teman 2 bila memerlukan OD project buat business improvement mulai dari setup job profiling, job evaluation , improve salary structure (struktur upah skala upah berbasis grading dg model job evaluasi internasional; mercer, hay , tower watson) serta salary survey , penilaian karyawan atau PA berbasis kinerja n kompetensi dg result kpd kenaikan upah berbasis kinerja dan setting bonus organisasi.

Salam HR HOUSE INDONESIA

OD PADA PERUSAHAAN PERDAGANGAN - ALAT BERAT  JAKARTA - SURABAYA - BEKASI - BALIKPAPAN - BANDUNG

Kick Off OD project PT XYZ indonesia

OD PADA PERUSAHAAN SHIPPING SHIPYARD MEDAN BELAWAN

Haris H. Sidauruk

Beliau founder HR House Indonesia Consulting dan Senior Consultant HR HOUSE INDONESIA Consulting & saat ini  menjabat sebagai VP & Senior Consultant  SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager, HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik, Departemen Industri RI,  PT Kansai, Allianz Group,  RS Premier Ramsay group, Lotte Mart Indonesia, dll .

Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER)  pada beberapa perusahaan seperti Akira Data, Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO dll .

Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.

Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM  The Indonesia Society of Human Resource Management  (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan pelatihan

Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR, HRM Indonesia, Seminar-seminarku, Episentrum, PT.Indo Human Resource, Info Seminar, Warta Training, PT Jhonson Indonesia , PT Intracopenta, PMSM Indonesia dlsb.

My blog Talent Management Suites

http://tulis4an-haris-sidauruk.blogspot.co.id/

----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------

Untuk informasi dan detail :
Mrs. Anova  
HR HOUSE INDONESIA CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com