Untuk informasi dan pendaftaran inhouse training & workshop dan acara publik hub 0811891352 Mrs Anova.hrhouseindonesia
2 hari ini kami berkontribusi pada sebua perusahaan start up yang menjanjikan pada bisnis plan dan bisnis resultnya, terus belajar selain menjadi leader punya gaung hingga ke operasional dan mendorong terciptanya kerjasama dan kompetisi ke arah organisasi positif dan pertumbuhan bisnis optimalnya meliputi:
1. Memahami apakah kita sudah pas jadi leader, diperlukan aktivitas operasional yang dikonfirmasi dengan beberapa tools terkait untuk memperbesar kapasitas kepemimpinan setiap karyawan
2. Mampu menciptakan emosi positif yang mendorong semua pihak berkontribusi optimal, bagaimana radar kepemimpinan anda terbaca bukan hanya aspek strategi tetapi juga dukungan fakta dan data operasional yang tangguh yang mendorong terciptanya model demanding dan ambitious para karyawan garis depan
3.Memperbesar pengaruh dan kontribusi bagi internal organisasi dengan learning agility dan self awareness agility
4. Bukan hanya coaching dan perencanaan pengembangan saja tetapi bagaimana menjadi leadership agility yang mendorong terciptanya entepreneurship agility
Salam
HR HOUSE INDONESIA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar