IR FOR NON IR MANAGER TRAINING & WORKSHOP - HR HOUSE INDONESIA 28 - 29 APRIL 2025 HOTEL FAVE JAKARTA
.jpeg)
IR FOR NON IR MANAGER TRAINING & WORKSHOP -
HR HOUSE INDONESIA 28 - 29 APRIL 2024 HOTEL FAVE JAKARTA (Gambar bersama
serikat buruh MNC)
Pelatihan Hubungan Industrial (Industrial Relation Training for Non IR Manager) Inhouse Training & Workshop - HR HOUSE INDONESIA
Training industrial relation adalah multi disiplin dari human resources yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake holdernya. sebagian besar praktisi melihat industrial relation sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja, namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya sesuai dengan kebijakan yang berlaku sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan industri.
Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Outlines:
1. Konsep Dasar HI & Pengantar Bidang Ketenagakerjaan
2. Strategic Industrial Relation (Strategic Mapping & BSC KPI HI Hubungan Industrial)
3. Pengantar Hukum di Industrial Relation
4. Sarana Hubungan Industrial dan Hubungan Kerja
5. LKS Bipartit dan Serikat Pekerja
6. PP, PKB, PK dan PB
7. Mogok Kerja, Demonstrasi, Lock Out dan Outsourcing
8. Penyelesaian Hubungan Industrial
9. Pemutusan Hubungan Kerja & Pemahaman Pembuatan Surat Pemberitahuan PHK (Dokumen Hukum Pekerja Menerima PHK, Pemberitahuan PHK bukan merupakan PHK karena belum bersifat FINAL) )
10. Strategi Bernegosiasi / Strategi PHK dan penanganan perselisihan PHK
11. Aspek Normatif Hubungan Industrial
12. Union Busting (Pembrangusan SP/SB) Perselisihan Hubungan Industrial atau Tindak Pidana Kejahatan. Bagaimana mensikapinya (Risk Management)
13. Wrongful Termination (harassment, retaliation, discrimination, othes)
14. Bedah Kasus PHK di era UU 6 / 2023, PP 35 / 2021
15. UU 6/2023, PP 34,35 & 37 / 2021 & PP 51/2023
16. Sekilas pendidikan remunerasi & produktivitas bagi UNION - PEKERJA
Investasi Publik Rp 5.500.000/peserta
Investasi Inhouse Training Rp 20.000.000 untuk maksimum 6 orang
Hub 0811891352
Salam
HR House Indonesia
OD CONSULTING & BUSINESS IMPROVEMENT BUSINESS ADVISOR
A HR SERVICES COMPANY
HEAD HUNTER SP
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP - RI
Asesor Kompetensi BNSP - RI
www.hrhouseindonesia.com
Pelatihan Hubungan Industrial (Industrial Relation Training for Non IR Manager) Inhouse Training & Workshop - HR HOUSE INDONESIA
Training industrial relation adalah multi disiplin dari human resources yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake holdernya. sebagian besar praktisi melihat industrial relation sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja, namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya sesuai dengan kebijakan yang berlaku sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan industri.
Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Outlines:
1. Konsep Dasar HI & Pengantar Bidang Ketenagakerjaan
2. Strategic Industrial Relation (Strategic Mapping & BSC KPI HI Hubungan Industrial)
3. Pengantar Hukum di Industrial Relation
4. Sarana Hubungan Industrial dan Hubungan Kerja
5. LKS Bipartit dan Serikat Pekerja
6. PP, PKB, PK dan PB
7. Mogok Kerja, Demonstrasi, Lock Out dan Outsourcing
8. Penyelesaian Hubungan Industrial
9. Pemutusan Hubungan Kerja & Pemahaman Pembuatan Surat Pemberitahuan PHK (Dokumen Hukum Pekerja Menerima PHK, Pemberitahuan PHK bukan merupakan PHK karena belum bersifat FINAL) )
10. Strategi Bernegosiasi / Strategi PHK dan penanganan perselisihan PHK
11. Aspek Normatif Hubungan Industrial
12. Union Busting (Pembrangusan SP/SB) Perselisihan Hubungan Industrial atau Tindak Pidana Kejahatan. Bagaimana mensikapinya (Risk Management)
13. Wrongful Termination (harassment, retaliation, discrimination, othes)
14. Bedah Kasus PHK di era UU 6 / 2023, PP 35 / 2021
15. UU 6/2023, PP 34,35 & 37 / 2021 & PP 51/2023
16. Sekilas pendidikan remunerasi & produktivitas bagi UNION - PEKERJA
Investasi Publik Rp 5.500.000/peserta
Investasi Inhouse Training Rp 20.000.000 untuk maksimum 6 orang
Hub 0811891352
Salam
HR House Indonesia
OD CONSULTING & BUSINESS IMPROVEMENT BUSINESS ADVISOR
A HR SERVICES COMPANY
HEAD HUNTER SP
TUK TEMPAT UJI KOMPETENSI BNSP - RI
Asesor Kompetensi BNSP - RI
www.hrhouseindonesia.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar