BUSINESS LONGEVITY IN COVID 19 CRISIS
Dalam
kondisi bisnis di era covid di tengah industri 4.0 (tradisional sudah
lewat meski masih ada beberapa) dan ke 5.0, saya melihat 2 variabel
penting hubungan BUSINESS HR LEADERSHIP. Variabel tersebut antara lain
profit = yaitu business result of organization capability dan HR
effectiveness. Tidak ditelan zaman ke dua variabel tersebut akan ada,
penting dan utama sepanjang bisnis usaha dan people (sumber daya
manusia) berdiri dalam sebuah ekosistem organisasi berbasis pasar dan
konsumennya selain pelanggan. Saya membaginya dalam 4 kuadran bisnis
profile.
Bagaimana dengan posisi perusahaan anda sebelum covid
dan saat pada masa menghadapi covid saat ini? Apakah berbeda atau sama
saja?
Amati dan cermati data bisnis perusahaan, masuk dalam kuadran mana bisnis perusahaan anda di bawah ini?
Mengapa? Apa yang diharapkan? Bagaimana mengubahnya? Siapa yang harus terlibat?
Anda
harus bertransformasi bukan hanya sekedar berubah!!. OD & OT
merupakan satu kesatuan utuh dan tidak terpisahkan. Menanam benih unggul
pada tanah yang baik dengan perawatan unggul pasti menghasilkan buah
buah yang baik dan matang (profit).
Salam
HR HOUSE INDONESIA
Konsultan OD & Business Improvement
www.hrhouseindonesia.com
#hrhouseindonesia
IN GOD WE TRUST
0811891352
Tidak ada komentar:
Posting Komentar