Two Days Workshop CERTIFIED PROFESSIONAL IN LEARNING & PERFORMANCE (CPLP) 26 - 27 Juli 2021

 

Two Days Workshop
CERTIFIED PROFESSIONAL IN LEARNING & PERFORMANCE 

                                             (CPLP)
        Berstandar Internasional Mengacu Kurikulum dan Learning Module

Senin - Selasa, 26 - 27 Juli  2021

Hotel Fave LTC Glodok Jakarta

Materi : Semua Materi Mengacu Pada Materi Standar Int.

Exam : Soal Ujian Mengacu pada materi dan dalam bahasa Inggris

Menjadi Refrensi praktisi Training & Development serta Performance Berkenaan dengan Tools dan Konsep

HARAP BAWA LAPTOP FULL BATERAI

BEBERAPA SOFTWARE AKAN DIBAGIKAN UNTUK MEMUDAHKAN KERJA ANDA

---

Siapa yang wajib dan harus ikut?

1. Training Manager, Training Specialist, Training Officer

2. OD Manager, OD Specialist, OD Officer

3. Performance Manager, Performance Specialist, Performance Officer

4. HR Executive, HR Officer

5. HR Manager

6. HR Director

7. Frontline Manager

Background Training CPLP  
Practical Training dan Sertifikasi ini Mengacu Kepada Standar Internasional fokus kepada bagaimana melakukan transformasi people & organisasi. Kebutuhan praktisi HR & Training dalam membangun system,SDM dan Organisasi membutuhkan profesional yang kompeten di area “peformance improvement” dan “capacity building”. 

 Jika korporasi anda saat ini membutuhkan transformasi SDM dan Organisasi untuk membangun “High Performance Learning Organization”, maka workshop, pelatihan, standardisasi ini menjawab kebutuhan anda.

Modul Training CPLP

Menjadi Refrensi praktisi Training & Development serta Performance Berkenaan dengan Tools dan Konsep Pengembangan orang dan organisasi.

1: Performance Improvement  
2: Instructional Design  
3: Training Delivery 

4: Learning Technologies 

5: Evaluating Learning Impacts

6: Managing  Learning Programs 
7: Integrated Talent Management  

8: Coaching 

9: Knowledge Management 

10: Change Management

 

Mengukur learning agility bagaimana melakukannya? kita akan belajar pada program CPLP dan juga mengkaitkan dampak logik model HR score card - Workforce scorecard dan BSC yang mampu menjawab pertanyaan CEO apa dampak program strategik HR/HC bagi bisnis output.

Pertamina corporate university

 Peserta LPPI Lembaga Pendidikan Perbankan Indonesia dan Qatar Nasional Bank (QNB)

BONUS :
BONUS SOFTWARE AKAN DIBAGIKAN UNTUK MEMUDAHKAN KERJA ANDA

1. Software Desain Organisasi untuk membangun struktur organisasi dan workforces analystics.
2. Software WLA Work Load Analysis
3. Software Pembuatan Job Desc yang memudahkan dalam pengembangan standard melalui Job Analysis cara cepat.
4. Software Job Evaluation, Grading System and Salary Structure bagi perusahaan yang berfokus pada penataan dasar-dasar organisasi yang maju.
5. Software struktur dan skala upah model kepmenakertrans 49 - 2004, pp 78 2015 dan peraturan menteri tenaga kerja no 1 tahun 2017
6. Model struktur upah MERCER com1, com2, com 3, com 4, com5
7. Software Improvement Kaizen, 5S, Lean Six Sigma, Project Management, alat bantu bagi perusahaan yang implementasi business performance improvement.
8. Software OD, Individual and Organizational Culture Assessment untuk memetakan kinerja individu dan budaya organisasi.
9. Complete Manual, CBHRM Manual, Competency Toolkit, OD Consultant Handbook untuk referensi praktis membangun organisasi berbasis kompetensi.
10. Contoh model kompetensi teknik dan kompetensi soft skill, job profiling, sistem matrik kompetensi, contoh tahap penyusunan dan desain kompetensi jabatan
11. Software Training Information System untuk membangun database sistem pelatihan perusahaan
12. International Coaching Competencies and its Evaluation  , Coaching for Performances, Coaching NLP
13. Model hitung BPJS contoh implementasi di perusahaan 
14. Model Payroll perusahaan
15. Micro Learning 
16. Ebook Kompetensi
17. Ebook Coaching
18. Ebook NLP 
19. Ebook Change Management
20. Ebook Knowledge Management 
21. Ebook Training - Learning
22. Dynamic Training Cycle (Sukses story pelaksanaan Learning Performance pada MNC

           - 3 month cycle : Handling over to process owner

           - 6 month cycle : Functional

           - 3 month cycle : Support to Pillar

           - 3 month cycle : CGR  (Comptency Gap Reduction) Team

  Fasilitator :

Haris H. Sidauruk

Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior Consultant  SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager, HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik, Departemen Industri RI,  PT Kansai, Allianz Group,  RS Premier Ramsay group, Lotte Mart Indonesia, dll .

Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER)  pada beberapa perusahaan seperti Akira Data, Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO dll .

Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.

Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM  The Indonesia Society of Human Resource Management  (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan pelatihan

Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR, HRM Indonesia, Seminar-seminarku, Episentrum, Info Seminar, Warta Training, PT Jhonson Indonesia, PT Indo Human Resource, PT Intracopenta, PMSM Indonesia, Samchaed Indonesia dlsb.

----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------

Pendaftaran dan In-House Training :
Mrs. Anova
HR HOUSE INDONESIA CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com

Investasi: Rp 6.000.000 / peserta

 
—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal                  :
Nama                     :
Perusahaan            :
No. Telp                  :
No.HP                    :
PIN BB                   :
Email                      :
Transfer tgl             :
————————————