πππ«ππ’ππ’ππ πππ₯ππ§π πππ§ππ ππ¦ππ§π ππ«π¨πππ¬π¬π’π¨π§ππ₯ (ππππ) πππππ π πππ πππππππ π – π πππππππ ππππ.(Acara Senin Selasa kemarin). Workshop ini akan membahas tuntas implementasi talent management, konsep & aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan. ππππ πππππ ππ π – π πππππππππ ππππ
Workshop dua hari ini akan membahas tuntas implementasi talent
management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan
perusahaan. Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review cycle
meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan
strategi retensi bagi para key talent.
Studi kasus dari
perusahaan-perusahaan global (PEPSI, MICROSOFT, HEINEKEN, CARGILL, dll)
yang telah berhasil dalam talent management akan di kupas tuntas dalam
workshop ini, sehingga setiap peserta akan dapat melakukan implementasi
langsung di dalam perusahaannya selepas mengikuti kegiatan ini dengan
menggunakan contoh-contoh real beserta templates & penggunaannya.
Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses dalam Talent
Management ? Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance
Management System adalah kunci sukses perusahaan berkinerja tinggi ?
Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada
peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated
Talent Management System.
2 Day outline:
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja WLA
3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
5. Menyusun Grading Jabatan
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan (Training Cycles)
7.Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8.Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
9. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi
12.Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14.Merancang Jalur Karir Pekerja
15.Mengelola Program Suksesi
Hub 0811891352 untuk pendaftaran
Examination on 2nd day in English Model International
Maria Juniwati @Maria Josefina Mariawaty Santoso, GRP
Fetty Kwartati Fetty Kwartati Marietty Purba Adi Sumarno Elvi Siahaan, ST. MT
Bila ada kebutuhan INHOUSE TRAINING silahkan hubungi kami.
Siannie Widjaja Winda Yunita Yustina Kurniawati
Salam
Haris H.Sidauruk
HR House Indonesia
OD CONSULTANT & BUSINESS IMPROVEMENT BUSINESS ADVISOR
A HR SERVICES COMPANY
HEAD HUNTER SP
www.hrhouseindonesia.com
#hrhouseindonesia
Tidak ada komentar:
Posting Komentar