Finance For Non Finance
Executive (FINON)
Two Day FINON Program
Finance For Non Finance Manager
Senin - Selasa , 5 - 6 November 2018 HOTEL FAVE LTC GLODOK JAKARTA
============================================================================================
PENDAHULUAN
:
Manajemen Keuangan (Financial Management) adalah satu pengetahuan (knowledge) yang sangat penting dalam kegiatan di perusahaan. Oleh karena itu para eksekutif (Direktur dan Komisaris) yang kegiatannya memiliki hubungan erat dengan proses keuangan perusahaan perlu memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan.
Bagi para
eksekutif yang memiliki latar belakang pendidikan di luar bidang
ekonomi (keuangan) sering kali mengalami
kesulitan dalam berkomunikasi dan memahami istilah-istilah teknis dalam bahasa
keuangan.
Padahal, darahnya perusahaan adalah keuangan.
Karenanya workshop ini bertujuan agar peserta mampu memanfaatkan informasi
keuangan untuk keputusan manajerial, serta memiliki kesatuan bahasa dalam
konteks keuangan sebagai bahasa perusahaan.
TUJUAN :
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan:
- Memahami fungsi penting manajemen keuangan sebagai subsistem di perusahaan;
- Memiliki kerangka tentang pengelolaan dana operasional dan kelayakan investasi;
- Mampu memanfaatkan informasi keuangan untuk keputusan manajerial;
- Memiliki kesatuan bahasa dalam konteks keuangan sebagai bahasa perusahaan.
OUTLINE :
- MANAJEMEN KEUANGAN (FINANCIAL MANAGEMENT)
- Ruang lingkup Manajemen Keuangan
- Tugas dan Fungsi Manager Keuangan.
- Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
- Karakteristik Pendapatan & Biaya, Penerimaan & Pengeluaran, Investasi & Biaya Operasional
- MEMAHAMI LAPORAN KEUANGAN (UNDERSTANDING OF FINANCIAL STATEMENT)
- Laporan Keuangan sebagai end result seluruh kegiatan perusahaan;
- Pendapat (Opini) Akuntan Publik pada Laporan Keuangan dan Dampaknya;
- Laporan Keuangan Pokok :
- Laporan Laba Rugi Komprehensif.
- Laporan Posisi Keuangan (Neraca).
- Laporan Arus Kas (Cash Flow Statement).
- Laporan Perubahan Ekuitas.
- Catatan Atas Laporan Keuangan.
- Market Value VS Book Value.
- Accounting Income VS Economic Income.
- MENGEVALUASI KINERJA PERUSAHAAN (EVALUATING FINANCIAL PERFORMANCE)
- Laporan Keuangan sebagai Indikator Posisi, Prestasi, dan Pertumbuhan Perusahaan (Company Growth).
- Sistematika Analisa dengan Berbagai Tolok Ukur Keuangan
- Manfaat dan Kendala Analisa Konvensional.
- Penilaian Kinerja Keuangan (Evaluating Financial Performance)
- Provitability Ratio.
- Liquidity Ratio.
- Leverage Ratio.
- MANAJEMEN MODAL KERJA (WORKING CAPITAL MANAGEMENT)
- Modal Kerja sebagai alat Perencanaan Likuiditas & Profitabilitas
- Kegiatan Operasional sebagai unsur Penentu Kebutuhan Modal Kerja
- Keterlibatan seluruh Manajer dalam penentuan Modal Kerja
- MENGANALISA PENGANGGARAN MODAL (CAPITAL BUDGETING ANAYSIS)
- Pola egar strategis (jangka panjang) dalam pertimbangan investasi
- Alternatif Investasi: Beli, Bangun, Sewa, Replacement, dll.
- Proyeksi Cashflow dan Penerapan Time Value of Money
- Sistematika Analisa Penilaian Kelayakan
- Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR) dan Payback Period (PP) dan Economic Value Added (EVA)
- MENGANALISA BIAYA (COST ANALYSIS)
- Fixed VS Variable Cost.
- Break Event Point (BEP) Analysis.
- Contribution Margin Analysis.
- Traditional Cost Accounting.
- Activity Based Costing.
METODE :
Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif, interaktif dan studi kasus.
Pelatihan selalu berlangsung dalam suasana partisipatif, interaktif dan studi kasus.
- Diskusi kelas dan diskusi kelompok akan selalu mewarnai seluruh pelatihan.
- Diskusi kelompok dimanfaatkan sebagai sarana penyerapan materi;
- Pengalaman Peserta dan Instruktur akan dimanfaatkan dalam membahas berbagai konsep dan metoda.
- Peserta selalu ditantang untuk mengajukan pertanyaan dan pendapat.
TARGET
PESERTA :
- Para Direksi / Komisaris perusahaan swasta, egara maupun BUMN/BUMD yang berlatar belakang non keuangan.
- Para Manager / General Manager di Direktorat non Keuangan, yang berkepentingan dengan Laporan Keuangan Perusahaan.
- Komite Audit / Auditor Internal yang berlatar belakang non keuangan.
ebook bermacam-macam FINON, sofware finance toolkit (Laporan Neraca, Laporan Rugi Laba, Laporan Aliran Kas), ROE & ROA dll
Fasilitator
:
Ir. Haris H.
Sidauruk, MBA,GPHR
Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior
Consultant SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan
di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang
professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai
Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager,
HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can
Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di
antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan
Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan
Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik,
Departemen Industri RI, PT Kansai, Allianz Group, RS Premier Ramsay
group, Lotte Mart Indonesia, dll .
Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek
HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki
sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER) pada beberapa perusahaan seperti Akira Data,
Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO dll .
Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites
dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP
Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.
Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi
profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan
Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM The Indonesia Society of
Human Resource Management (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan
pelatihan
Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR, HRM Indonesia, Seminar-seminarku, Episentrum, PT.Indo Human Resource, Info Seminar, Warta Training, Indo HR professional, PT Jhonson
Indonesia , PT Intracopenta, PMSM Indonesia, PT Samchad Indonesia dlsb.
My blog Talent Management Suites
http://tulis4an-haris-sidauruk.blogspot.co.id/
Web HR HOUSE INDONESIA
http://haristraining.com/2018/05/17/workshop-sertifikasi-hr-professional-indonesia-3-in-1-certification-cphrm-hrbp-hrmp-next-generation-6/
Join Group wa HR HOUSE INDONESIA https://chat.whatsapp.com/GgPGeFuYQ9tFvxKWEYb1Xw
Web HR HOUSE INDONESIA
http://haristraining.com/2018/05/17/workshop-sertifikasi-hr-professional-indonesia-3-in-1-certification-cphrm-hrbp-hrmp-next-generation-6/
Join Group wa HR HOUSE INDONESIA https://chat.whatsapp.com/GgPGeFuYQ9tFvxKWEYb1Xw
----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------
Pendaftaran
dan In-House Training :
Mrs. Anova
HR HOUSE INDONESIA CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com
Mrs. Anova
HR HOUSE INDONESIA CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com
Investasi:
Rp 4.750.000 / peserta
INVESTASI INHOUSE TRAINING (hub kami)
INVESTASI INHOUSE TRAINING (hub kami)
—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
—————————————————————————-
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
—————————————————————————-
