Certified Talent Management Professional
Jakarta | 06 – 07 Agustus 2015 | Rp. 4.250.000
Jakarta | 06 – 07 Agustus 2015 | Rp. 4.250.000
LATAR
BELAKANG TRAINING CERTIFIED TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL
Workshop dua hari ini akan membahas tuntas
implementasi talent management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM
dan pimpinan perusahaan.
Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review
cycle meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan
strategi retensi bagi para key talent.
Di banyak kasus beberapa strategi bsinis tidak selaras
atau belum sejalan dengan strategi talent manajmen. Hal ini dikarenakan
beberapa sebab antara lain : Manajer senior tidak meluangkan waktu yang cukup
terhadap talent management, CEO dan pemimpin senior tidak cukup terlibat dalam
pembentukan strategi talent management, Manajer lini tidak memerhatikan underperformer employee secara efektif
bahkan ketika sudah dalam keadaan kondisi kritis, dan masih banyak hal
lain yang akan dikupas.
Studi kasus dari perusahaan-perusahaan global (PEPSI,
MICROSOFT, HEINEKEN, CARGILL, Surat kabar ternama, UNILEVER, ASTRA dll) yang telah berhasil
dalam talent management akan di kupas tuntas dalam workshop ini, sehingga setiap
peserta akan dapat melakukan implementasi langsung di dalam perusahaannya
selepas mengikuti kegiatan ini dengan menggunakan contoh-contoh real beserta
templates & penggunaannya.
Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses
dalam Talent Management ?
Kebutuhan talent semakin meningkat siring dengan
berjalannya waktu, diperkirakan kebutuhan akan orang-orang hebat atau A player
atau TALENT semakin meningkat terjadi perbedaan antara ketersediaan dan
permintaan talent di berbagai negara. Sementara di tahun ini krisis juga
melanda secara global, yang tentunya juga berimbas pada negara Indonesia, perekonomian
sedikit melesu sedangkan perusahaan harus tetap bertahan. Jangan sampai
orang-orang hebat atau A player atau TALENT masuk ke dalam program separasi organisasi
tanpa melalui prediktif analysis yang kuat.
Dalam acara workshop ini juga perserta langsung mempraktekkan melakukan assesment potensial dan performance terhadap talent atau A player dalam sebuah organisasi. Bagaimana melakukan identifikasi potensi dan melakukan klasifikasi potensi. Dan juga melakukan assesment atau penilaian tambahan bagi talent terkait INTERNASIONAL ASSIGNMENT tanpa mengganggu jabatan saat ini. Target group meliputi top senior management, leadership talent dan emerging profesional
Dalam acara workshop ini juga perserta langsung mempraktekkan melakukan assesment potensial dan performance terhadap talent atau A player dalam sebuah organisasi. Bagaimana melakukan identifikasi potensi dan melakukan klasifikasi potensi. Dan juga melakukan assesment atau penilaian tambahan bagi talent terkait INTERNASIONAL ASSIGNMENT tanpa mengganggu jabatan saat ini. Target group meliputi top senior management, leadership talent dan emerging profesional
Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance
Management System adalah kunci sukses perusahaan berkinerja tinggi ?
Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada peningkatan
kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated Talent Management
System.
Peserta akan
diberikan Talent Management Toolkit, yang terdiri dari :
- Soft copy material & talent management templates
- talent assessment tools
- competency toolkit
- buku panduan Talent Management terbaru dari American Society for Industrial and Organization Psychology.
Tujuan utama
workshop ini akan memberikan bekal yang utuh talent management skills bagi
mereka yang terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan, baik pada
level unit business maupun corporate.
AGENDA TRAINING CERTIFIED TALENT MANAGEMENT
PROFESSIONAL
- Strategic Talent Management
- HR Talent learning 2015
- Defining Talent Management
- CEO agenda
- Sustainable Talent Pipelines
- Issues in Talent Management
- Roles on Talent
- Talent Response Dimension
- The Talent Crisis 2020
- Southeast Asia staffing trends 2015
- Competency Talent link to business sttrategy
- Leadership Competencies Development Guides
- Framework Talent Management
- Identifying and Assessing High-Potential Talent (HIPO)
- Top Management Meeting on Talent Review
- Individual Development Plan and Rewards Development Plan
- Leadership Development Program
- Mentoring and Coaching for Development
- Personal Development Plan 70 : 20 : 10
- Succession Planning
- Employee Engagement Program
- Demonstrations, case studies, interactive exercises
- Annual Training & Development Master Plan
- Talent KPI
- Talent Management AUDIT
- Career Path creation and Its sequential
- Replacement Table Chart
- Individual Career Plan & Individual Development Plan
- Talent Identification Workshop & HR Talent Management Workshop
BONUS :
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, dll), Macam-macam Ebook Talent, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, dll
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, dll), Macam-macam Ebook Talent, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, dll
PESERTA TRAINING
CERTIFIED TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL
Pimpinan
perusahaan, Human Capital Director & Manager, OD Manager, HRD Manager,
Training Manager, HR Officer, Compensation and benefits Manager dan Para
Professional yang tertarik dalam bidang talent management.
FASILITATOR
TRAINING CERTIFIED TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL:
Haris H.
Sidauruk
Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior
Consultant SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan
di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang
professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai
Management Trainee, Production Manager, Training Manager, TPM Manager, HSE
Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can
Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di
antaranya di PT. Telkom dll dalam menyiapkan Tim HR nya untuk meraih
sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan Sertifikasi HR bagi Tim HR
di Indofood, Pertamina, Bank Commonwealth, Departement Peridustrian Indonesia,
PT Asuransi Indonesia, Allianz group, Jaya Konstruksi, PT. Kansai Indonesia,
Sekolah Tiara Bangsa Internasional, Global TV, RS Premier Ramsay
Internasional, Holcim, dll serta memberikan workshop publik dan
sertifikasi bagi profesional SDM di Indonesia yang juga diikuti praktisi dari
Australia dan Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM
The Indonesia Society of Human Resource Management (PMSM Indonesia) dalam
bidang pengembangan dan pelatihan
Bila berminat hubungi : +62816851015 atau
+6281297532510. Pada hari ke dua dilakukan
ujian kompetensi baik off-line atau on-line untuk memastikan ke LULUS an
peserta.
INVESTASI
TRAINING CERTIFIED TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL :
- Rp. 4.250.000,-/ orang,
**Sudah termasuk
Coffee Break 2X, Makan siang, Sertifikat **
Tidak ada komentar:
Posting Komentar