13-14 Oktober
25-26 Oktober
Workshop Organization Development Certificate Program (ODCP)
Hotel Fave LTC Jakarta 13-14 2016
Background
Organization
Development (OD) is a rapidly growing profession geared to leading change and
improving people, processes and performance in organizations. Apart from being
a profession by itself , Organization Development is a critical competency for
Business Leaders/Managers, Human Resources and Learning and Development
Professionals. The knowledge and skills required to execute successful change strategies and increase
effectiveness oforganizations will make the professionals exceptionally valued
to organizations. The future of organization depend on the professionals. So,
this is big opportunity & challenge for the OD profession.
Organizational
development (OD) is an application of behavioral science to organizational
change. It encompasses a wide array of theories, processes and activities, all
of which are oriented toward the goal of improving individual organizations. OD
stresses carefully planned approaches to changing orimproving organizational
and processes, in an attempt to minimize negative side effects and maximize
organizational effectiveness. Comprehensive Organization Development
CertificationPrograms promote the professional development for those interested
in the field of OD. Our programs provide challenging learning experience and
opportunity for growth for those in the field of HR, those new to OD, and those
in the field of learning and development.
Organizational Development Execution Program merupakan
program yang didesain khusus buat anda para profesional yang ingin
mengimplementasikan langkah-langkah pengembangan organisasi anda. Memimpin
perubahan, mengembangkan orang, memperbaiki proses dan meningkatkan performa
dalam organisasi anda.
Organization Development merupakan kompetensi wajib untuk para Business
Leaders, Managers, Human Resources, dan Learning & Development
Professionals. Kompetensi ini mencakup pengetahuan dan kemampuan untuk
mengeksekusi strategi perubahan dan meningkatkan efektivitas dalam sebuah
organisasi. Masa depan organisasi anda akan sangat tergantung oleh anda sebagai
agen perubahan. OD professionals mempunyai peran sentral dalam membantu
mengelola perubahan organisasi yang ada agar selalu dapat menjadi fasilitator
munculnya kinerja yang diharapkan.
Module
1. Introduction to Organizational Development â“ Theory and Practice
2. Organizational Development - Core Competencies, Ethics & Values, and Process Skills
3. HR Value chains
4. Organization Systems and Dynamics
5. Organizational Analysis & Design
6. Diagnostics and Assessments and Interventions
7. Organization Effectiveness and Interventions
8. OD Facilitation Skills
9. Organizational Behavior and Change
10. Change Management: Planning &
Implementation
BONUS
TOOLKIT ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PROFESSIONAL
• Software
• Template
• real case study
• standard
• ebook refference
Beserta langkah-langkah penggunaannya
*Harap membawa laptop pribadi karena Materi Workshop & Training dalam bentuk softcopy dan akan banyak menggunakan software Excel & statistic
BONUS :
Software-software HRD , SOP HRD, Kamus kompetensi, matriks kompetensi, penyusunan kompetensi pekerjaan, Macam-macam Ebook OD , Aplikasi OD Toolkit dll.
BONUS
TOOLKIT ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PROFESSIONAL
• Software
• Template
• real case study
• standard
• ebook refference
Beserta langkah-langkah penggunaannya
*Harap membawa laptop pribadi karena Materi Workshop & Training dalam bentuk softcopy dan akan banyak menggunakan software Excel & statistic
BONUS :
Software-software HRD , SOP HRD, Kamus kompetensi, matriks kompetensi, penyusunan kompetensi pekerjaan, Macam-macam Ebook OD , Aplikasi OD Toolkit dll.
Fasilitator
:
Haris H.
Sidauruk
Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior
Consultant SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan
di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Keahliannya adalah mengintegrasikan Praktek SDM Terbaik melalui System
SDM yang berkualitas untuk menciptakan Keunggulan Organisasi Berbasis
Total Quality Management. Beliau sudah mensertifikasi lebih dari 1000
orang di bidang manajemen SDM baik generalist maupun spesialis dan sudah
mensertifikasi supervisor & manajer di bidang Lean
Six Sigma & Total Productive Management di berbagai bidang industri
di Indonesia. Sebagai seorang
professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai
Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager,
HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can
Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di
antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan
Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan
Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik,
Departemen Industri RI, PT Kansai, Allianz Group, RS Premier Ramsay
group, Lotte Mart Indonesia, dll .
Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek
HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki
sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER) pada beberapa perusahaan seperti Akira Data,
Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO dll .
Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites
dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP
Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.
Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi
profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan
Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM The Indonesia Society of
Human Resource Management (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan
pelatihan, kajian SDM.
Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR Forum , HRGA Forum, HRM
Club, Seminar-seminarku, Warta Training, Episentrum, PT Jhonson Indonesia, PT INTA dlsb.
My blog Talent Management Suites
----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------
REGISTRASI & INVESTASI
----------------------
Pendaftaran
dan In-House Training :
Mrs. Luska
PT FREEMIND MANAGEMENT CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com
Mrs. Luska
PT FREEMIND MANAGEMENT CONSULTING
HP: +62811891352
Email anovaluska@yahoo.com
Investasi:
Rp 4.500.000 / peserta
Transfer ke
Rekening Bank Mandiri no rek 138 00 1510739 9
a/n PT. Freemind Management Consulting
a/n PT. Freemind Management Consulting
—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
—————————————————————————-
Form Pendaftaran : Serifikasi Professional HR
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
—————————————————————————-
Tidak ada komentar:
Posting Komentar