haris

Selasa, 26 Juli 2022

๐ƒ๐€๐˜ ๐Ÿ ๐ˆ๐๐‡๐Ž๐”๐’๐„ ๐“๐‘๐€๐ˆ๐๐ˆ๐๐† & ๐–๐Ž๐‘๐Š๐’๐‡๐Ž๐ ๐ˆ๐๐‚๐‘๐„๐€๐’๐ˆ๐๐† ๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐˜๐„๐„ ๐„๐๐†๐€๐†๐„๐Œ๐„๐๐“ ๐๐„๐‚๐Ž๐Œ๐„ ๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐˜๐„๐„ ๐“๐‡๐‘๐ˆ๐•๐ˆ๐๐† ๐Ÿ๐Ÿ- ๐Ÿ๐Ÿ ๐‰๐”๐‹๐ˆ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ ๐๐“ ๐€๐’๐€๐‡๐ˆ๐Œ๐€๐’ ๐…๐‹๐€๐“ ๐†๐‹๐€๐’๐’ ๐“๐๐Š., ๐Š๐€๐‘๐€๐–๐€๐๐† ๐ˆ๐๐ƒ๐”๐’๐“๐‘๐ˆ

 ๐ƒ๐€๐˜ ๐Ÿ ๐ˆ๐๐‡๐Ž๐”๐’๐„ ๐“๐‘๐€๐ˆ๐๐ˆ๐๐† & ๐–๐Ž๐‘๐Š๐’๐‡๐Ž๐ ๐ˆ๐๐‚๐‘๐„๐€๐’๐ˆ๐๐† ๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐˜๐„๐„ ๐„๐๐†๐€๐†๐„๐Œ๐„๐๐“ ๐๐„๐‚๐Ž๐Œ๐„ ๐„๐Œ๐๐‹๐Ž๐˜๐„๐„ ๐“๐‡๐‘๐ˆ๐•๐ˆ๐๐† ๐Ÿ๐Ÿ- ๐Ÿ๐Ÿ ๐‰๐”๐‹๐ˆ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ ๐๐“ ๐€๐’๐€๐‡๐ˆ๐Œ๐€๐’ ๐…๐‹๐€๐“ ๐†๐‹๐€๐’๐’ ๐“๐๐Š., ๐Š๐€๐‘๐€๐–๐€๐๐† ๐ˆ๐๐ƒ๐”๐’๐“๐‘๐ˆ (๐†๐จ๐ ๐ข๐ฌ ๐ ๐จ๐จ๐ ๐š๐ฅ๐ฅ ๐ญ๐ก๐ž ๐ญ๐ข๐ฆ๐ž.๐€๐ฅ๐ฅ ๐ญ๐ก๐ž ๐ญ๐ข๐ฆ๐ž ๐†๐จ๐ ๐ข๐ฌ ๐ ๐จ๐จ๐). ๐๐ž๐ฌ๐ž๐ซ๐ญ๐š ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ ๐‡๐‘ ๐†๐ซ๐จ๐ฎ๐ฉ.

Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya organisasi, termasuk perusahaan yang mampu menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Salah satu konsep yang diperlukan adalah konsep manajemen sumber daya manusia yang akurat dan berbasis best practices.
Dalam rangka membantu proses transformasi di dalam organisasi dan perusahaan, kami menyelenggarakan Pelatihan Increasing Employee Engagement guna membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan untuk meningkatkan kepuasan dan keterlibatan pegawai sehingga bermanfaat di dalam menggapai visi yang diinginkan.

Program ini bertujuan untuk melatih para pimpinan dan manajemen untuk membangun iklim organisasi yang kondusif bagi peningkatan kinerja anggotanya. Manajemen yang baik harus bisa meningkatkan employee engagement.

Apa yang akan didapat peserta dalam pelatihan ini?
Peserta mampu mengukur dan mengelola tingkat keterikatan karyawan dari Employee Engagement menuju Employee Thriving.
Peserta mampu meningkatkan employee engagement di lingkup pekerjaannya.
Menjadi internal konsultan OD dalam analisa EES / climate survey, menjadi problem solver, memberi advokasi dan what's next?

God is good all the time. All the time God is good.

Untuk Investasi Inhouse Training
Hub 0811891352

Salam
Haris H.Sidauruk
HR HOUSE INDONESIA
OD Consulting & Busisness Improvement Business Advisor
A HR Services Company
Head Hunter SP
HR House Indonesia
#hrhouseindonesia

 










 





Tidak ada komentar:

Posting Komentar