PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN PP DAN PKB HOTEL FAVE JAKARTA 25 - 26 JULI 2022

 PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN PP DAN PKB 

HOTEL FAVE JAKARTA 

25 - 26 JULI 2022

 

 

Berdasarkan Pasal 108 UU UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Perusahaan (PP) bersifat wajib bagi perusahaan yang mempekerjakan sekurang-kurangnya 10 orang pekerja. Kewajiban tersebut tidak berlaku bagi perusahaan yang telah memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Adapun tujuan dari dibuatnya PP dan PKB ialah mempertegas hak-hak dan kewajiban-kewajiban dari pengusaha maupun pekerja serta menjelaskan syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan agar tidak terjadi permasalahan atau perselisihan di masa depan.

 

Course Outline

1. Dasar Hukum Peraturan Perusahaan

2.Pengertian Peraturan Perusahaan

3. Perusahaan yang diwajibkan Membuat PP

4. Tata cara pembuatan PP

5.Pokok-pokok materi Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja yang harus disepakati pengusaha

6. Pengesahaan Peraturan Perusahaan

7. Kewajiban pengusaha setelah Peraturan Perusahaan disahkan

8.Masa berlaku Peraturan Perusahaan 

9.Dasar Hukum Perjanjian Kerja Bersama

10. Pengertian PKB

11.Syarat dan Tata Cara Pembuatan

12. Hal-hal ang harus dimuat dalam Perjanjian Kerja Bersama

13.Kewajiban bersama Pengusaha dan SP/SP/Pekerja setelah PKB berlaku

14. Masa berlaku Perjanjian kerja Bersama

15. Syarat perpanjangan atau pembaharuan

16.Perbedaan Perjanjian Kerja Bersama dengan Peraturan Perusahaan

17. Penyelesaian perselisihan pelaksanaan PKB dan PP

18. Kedudukan UU Cipta Kerja diabndingkan dengan UU 13 Tahun 2003

19. Persyaratan pembuatan PP dan PKB sebelum dam sesudah berlaku UU Cipta Kerja

20. Perlunya REVISI PP dan PKB paska berlakunya UU Cipta Kerja dan Peraturan Pelaksananya

21. Akibat hukum terhadap PP dan PKB Perusahaan yang belum direvisi.

22. Membuat PKB/PP  baru sesuai UU Cipta Kerja dan Peraturan Pelaksananya

23. Diskusi dan mempunyai PP atau PKB baru. 

Fasilitator :

Bpk Haris H.Sidauruk

Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior Consultant  SDM & Manufacturing improvement pada salah satu perusahaan di Indonesia (PT. Freemind Management Consulting). Sebagai seorang professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai Management Trainee, Production Manager, HR & Training Manager, TPM Manager, HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group), PT United Can Company Tbk dan sebagainya. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di antaranya di PT. Telkom , Pertamina, Genting Oil Kasuri, dll dalam menyiapkan Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Pertamina, Pinago Utama, Dunia Teknik, Departemen Industri RI,  PT Kansai, Allianz Group,  RS Premier Ramsay group, Lotte Mart Indonesia, dll .

Memberikan konsultansi dan melakukan beberapa projek HR seperti WLA, Pengembangan organisasi, Total Rewards (JA JD JE JG memperbaiki sistem pengupahan berbasis kinerja dengan HAY system, MERCER)  pada beberapa perusahaan seperti Akira Data, Rumah Sakit Premier Ramsay Group, PT KINO, PT Halim Teknik, PT Fajar Mas Murni, Waruna Shipyard Indonesia, RS Eka Hospital, PT Siloam International Hospitals, Tbk, PT Internasional Prima Coal Batubara, PT Gajah Unggul Internasional, PT Hadji Kalla Group, PT Riung Mitra Lestari, PT Sapta Indra Sejati, PT Super Graha Makmur, PT Super Steel Kerawang, PT Tracon Industri (Rekin Group), PT Triniti Property, PT Fiskar International (Royal Doulton Indonesia), PT Bambang Djaja, Bima Multi Finance, Pusat Penelitian Kelapa Sawit Indonesia, dll .

Membuat dan mengembangkan Talent Management Suites dengan matriks HAV, RTC, ICP Individual Career Plan, Performance & IDP Individual Development Program Cycle Plan, Leader development Execution.

Serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi profesional SDM di Indonesia yang diikuti juga praktisi dari Australia dan Philipina. Juga aktif dalam kepengurusan ISHRM  The Indonesia Society of Human Resource Management  (PMSM Indonesia) dalam bidang pengembangan dan pelatihan

Beliau juga mengajar di beberapa tempat group HR, HRM Indonesia, Seminar-seminarku, Episentrum, PT.Indo Human Resource, Info Seminar, Warta Training, PT Jhonson Indonesia , PT Intracopenta, PMSM Indonesia, HRD Forum  dlsb.

Pendaftaran :

Investasi Public Course Rp 5.000.000/peserta 

Investasi Inhouse Training Rp 40.000.000/batch
Ms.Anova

Email: anovaluska@yahoo.com 

HP. 0811891352

SMS : (CPHRM, Nama, Perusahaan, Email)

Lokasi:

Salah Satu Hotel di Jakarta , Hotel Fave

---

Form Pendaftaran

Topik program: Sertifikasi HR

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Telp/HP:

Email:

Tgl transfer:

Alumni training:

Harap dikirimkan ke: anovaluska@yahoo.com